2018年天心区城管执法局招聘城管协管员简章

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一、招聘原则

公开、公正、公平、竞争、择优

二、招聘基本条件

身体健康,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,有良好的职业道德和较强的事业心、责任感,无违法犯罪不良记录, 具备报考岗位所需的条件。

三、招聘计划及岗位条件

2018年天心区城管执法局招聘城管协管员简章

有关说明: 年龄计算截止日期为报名日期,即1978年8月10日(含)。年龄计算:20岁以上40岁以下指1978年8月10日(含)之后至1998年8月10日(含)之前出生的。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

在天心区公众信息网(http://www.tianxin.gov.cn/)发布招聘公告。

(二)报名

1.现场报名

报名时间:2018年8月10日-8月23日(工作日上午9:30-11:30,下午14:00-17:00)。

报名人员需携带:

⑴本人身份证原件及复印件;⑵毕业证、学位证、职称证、执业资格证等证书原件及复印件;⑶个人简历;⑷工作证明(应届大学生提供学校盖章的大学生就业意向表);⑸近期两寸同底免冠照片两张;⑹《天心区城管执法局公开招聘城管协管员报名登记表》。

报名地点:天心区城管执法局协管员管理办公室(长沙市湘府西路298号天心区人民政府南栋3楼2316办公室)。联系人:熊天恩,联系电话:85899323 。

2.资格审查:

资格审查包括报名时的资格初审、复审,考察时的资格再审和聘用时的资格终审四个环节。报考人员必须符合报考条件要求,填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确。在任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,则随时取消资格并不予聘用。资格初审合格者进入笔试,笔试准考证领取时间另行通知。

(三)笔试

1.招聘计划数与报名人数应达到于1:5以上(含1:5)的比例方可开考,如果达不到该比例核减岗位或延长招聘时间,具体延长时间另行公告。笔试内容为城市管理相关知识,考试不指定复习用书,也不委托任何机构举办培训班。

2.笔试具体时间与地点以准考证为准。笔试当天考生必须同时携带《准考证》和身份证进入考场,双证缺其中任何一证,均不得进入考场。

3.笔试成绩公告网站为:天心区公众信息网,并以短信形式通知入围面谈考核的人员。

(四)面谈考核

根据笔试成绩高低,按招聘岗位计划数与面谈考核人数1:3的比例确定面谈考核对象。面谈考核之前放弃的,根据笔试成绩高低依次递补;面谈考核当天放弃或未按时到达面谈考核现场的,均视为自动放弃,不再递补。面谈考核采取结构化形式面谈考核。面谈考核时间、地点另行通知,面谈考核成绩在个人面谈考核结束后即向对象现场公布。面谈考核成绩低于75分(含75分)的考生不进入下一程序。

(五)体检

1.成绩合成:综合成绩=笔试成绩×40%+面谈考核成绩×60%,笔试成绩、面谈考核成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

2. 体检安排:根据考试综合成绩按招聘岗位从高分到低分依次排名,综合成绩相同时,按笔试成绩排名,依次等额确定体检对象,体检按照新进人员入职体检标准执行,费用自理。体检时间、集合地点另行通知。

(六)考察

经体检合格的人员确定为考察对象,主要考察现实表现和实际工作能力。如放弃考察或考察不合格,则在面谈考核合格人员中按综合成绩高低依次递补。

(七)公示及聘用

对考察合格人选在天心区公众信息网公示,公示时间为7天,公示无异议的,确定为聘用对象。聘用对象依法签订劳动合同,并办理入职手续。聘用人员实行试用期制,试用期1个月。在体检、考察、公示及聘用环节出现不合格或自动放弃资格的,可由区城管执法局研究是否递补;若进行递补,则依据综合成绩从高到低依次递补。

五、待遇

工资待遇与区内城管协管员同类人员工资福利待遇一致,并依法购买五险。

天心区城市管理和行政执法局

2018年8月3日

附件:城管协管员报名登记表

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  • 本文由 发表于 2018年8月9日10:04:58
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