关于公开招聘28名员工派遣至湖南省中医药研究院附属医院工作的公告

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因工作需要,湖南省湘辉人力资源服务有限公司(下称“本公司”)面向社会公开招聘28名员工,劳务派遣至湖南省中医药研究院附属医院(下称“医院”)工作。具体招聘事项如下:
一、组织
由本公司具体组织实施,医院纪检监察室全程监督。
二、招聘原则
坚持公平公正的原则,坚持德才兼备的用人标准,公开招聘、双向选择、综合考评、平等竞争、择优录用。
三、招聘条件
(一)具有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,刻苦勤奋;
(二)具有良好的品行和职业道德,无犯罪记录;
(三)具有招聘岗位所需的专业技能条件;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)岗位所需要的其他条件。
四、招聘岗位、计划及要求
详见附件。
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过本公司网站(http://www.hnxhgroup.com/)、医院网站(http://www.zyyfy.com/)面向社会公开发布。
(二)报名
1.报名时间
8月4日至8月6日(上午8:30-12:00;下午2:30-5:00 )。
2.报名地点及咨询电话(以下任选其一)
(1)湖南省长沙市天心区星城荣域C座5楼湖南省湘辉人力资源服务有限公司招聘部
咨询电话:
0731-89660053\18570081769白先生
(2)湖南省中医药研究院附属医院综合大楼417室(人事科办公室)。
咨询电话:0731-85920166黄老师
3.报名方式
现场报名,现场报名材料:
(1)请从本公告附件下载《招聘报名表》并如实填写、签名。
(2)携带本人有效身份证、毕业证、学历证书电子注册备案表、护士执业证、机动车驾驶证、工作经历证明等相关材料原件和复印件一式一份。
(3)近期同底彩色免冠1寸照片1张。
4.相关要求
(1)应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。以上学历学位证书(学历认证)必须于2020年8月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。
(2)应聘人员必须符合应聘条件要求,填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确。在任何一个环节中发现应聘者不符合应聘条件或弄虚作假的,随时取消资格并不予录用。
(三)考试
1.开考比例
岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经医院同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试考核
(1)应聘病房或门诊、120急救站、检验科、美容科、药剂科、医务部、动力科岗位
采取笔试、技能操作、面试的方式进行(按百分制折算综合成绩,其中笔试占综合成绩的40%、技能操作占综合成绩的30%、面试占综合成绩的30%)。
笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员的公共基础知识和应聘岗位专业知识。
技能操作:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按1:3的比例确定入围技能操作和面试人员。技能操作主要测评应聘者的动手能力,以常规技能操作为主。
面试:采取结构化面试方式进行,主要测评应聘者的仪容仪表、语言表达能力、综合分析能力等。
(2)应聘其他岗位
采取笔试和面试的方式进行(按百分制折算综合成绩,其中笔试和面试各占综合成绩的50%)。
笔试:通过资格审查人员全部参加笔试和面试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员的公共基础知识和应聘岗位专业知识。
面试:采取结构化面试方式进行,主要测评应聘者的仪容仪表、语言表达能力、综合分析能力等。
所有岗位均设置综合成绩合格分数线70分,如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。综合成绩在本公司网站和医院网站公示。
(四)体检
根据综合成绩排名,按岗位招聘人数1:1的比例等额确定体检人员,体检标准参照普通入职体检通用标准执行。具体体检时间、体检医院另行通知。
体检不合格者,按综合成绩排名先后依次等额递补。
(五)办理聘用手续
体检合格者列入拟聘用人员,拟聘用人员名单在本公司网站和医院网站公示7个工作日。经公示无异议的,与本公司签订劳务派遣合同后派遣至医院工作,聘用期限两年,试用期两个月。
六、相关待遇和其它事项
人员一经录用,其工资、绩效、福利和社会保险等按照有关规定执行。
七、应聘须知
(一)接到本公司通知的应聘者须按指定时间、地点参加,未按时参加者视为自动放弃。未通过资格审核的应聘者,将不另行通知。面试当天有考生未按时到达面试地点的,视为放弃面试。
(二)应聘者须在报名后保持本人手机畅通,对本公司通知未在规定时间内回复的,视为自动放弃。凡因应聘者通信不畅通造成的后果,本公司不予承担责任。
(三)参加现场考试的应聘人员,须携带好本人身份证件原件。

附件1:劳务派遣至湖南省中医药研究院附属医院人员岗位、计划及要求一览表FJ1

附件2:劳务派遣人员招聘报名表FJ2

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